前海人寿2018年校园招聘简章

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前海人寿2018年校园招聘简章

一、 公司简介

前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）于2012年2月获得中国保险监督管理委员会批准成立，是首家总部位于前海蛇口自贸区的全国性创新型金融保险机构。诞生于前海、以前海命名，前海人寿自成立以来，秉承“合规稳健、专业创新”的经营理念，坚持“拼搏进取、务实高效”和“前瞻所有、海纳所需”的企业文化，历经几年的扎实发展，业务持续、稳健、快速增长，呈现出十足的发展潜力。

二、 招聘项目

1. 管培生计划：预计招募50人，面向2018年毕业的985/211院校应届本科/硕士毕业生（不限专业）。该计划提供多个业务领域轮岗机会，制定优秀导师一对一指导，三年培养成为优秀的基层管理干部。

2. 定岗生计划：预计招募114人，面向2018年毕业应届本科/硕士毕业生（金融/管理/IT类专业优先）。该计划无缝对接专业条线，配备系统的专业培训，快速成长为领域专业人才。

3. 实习生计划：预计招募116人，面向2019年毕业的应届本科/硕士毕业生（不限专业）。

三、 招聘需求

单位		管培生	定岗生	实习生	共计
总公司	管培生	50	0	0	50	145
	资产管理中心	0	15	5	20
	信息管理中心	0	30	0	30
	银行保险中心	0	0	5	5
	团险部	0	4	0	4
	综合管理部	0	4	1	5
	品牌宣传部	0	2	0	2
	审计部	0	2	0	2
	人力资源部	0	0	2	2
	机构发展部	0	2	0	2
	计划财务中心	0	8	0	8
	保费部	0	1	0	1
	企划精算中心	0	5	0	5
	客户服务部	0	2	0	2
	运营管理部	0	7	0	7
机构	江苏分公司	0	3	22	25	125
	四川分公司	0	11	19	30
	深圳分公司	0	0	3	3
	佛山分公司	0	0	5	5
	广东分公司	0	8	19	27
	上海分公司	0	4	0	4
	苏州分公司	0	0	2	2
	中山分公司	0	2	0	2
	珠海分公司	0	0	2	2
	湖北分公司	0	2	0	2
	山东分公司	0	0	6	6
	东莞分公司	0	2	6	8
	广州分公司	0	0	9	9
销售公司	/	0	0	10	10	10
共计					280

四、 招募流程

自2017年10月起，前海人寿将在全国范围内举行线下面试活动，计划前往广州、深圳、汕头、南京、济南、大连、天津、西安、成都、武汉、长沙在内的11大城市进行招募。前海人寿2018线上招聘渠道届时将对外开通，欢迎所有符合要求的高校同学投递简历进行报名，具体流程如下。

    网申地址：http ://foresealife.zhiye.com/

更详细的招募信息，请关注前海人寿招聘官微。

招聘官微：前海人寿人事情报局

五、 薪酬福利

前海人寿秉承着“人才是无价之宝”的理念，协同内外战略合作资源，打造极具吸引力的薪酬福利体系，包括但不限于以下内容：

①        五险一金：其中包含公积金24%：公司与个人各缴交12%；

②        商业保险：其中包含40万团队意外伤害险；10万团队定期寿险；10万团队重大疾病保险、附加团队意外伤害医疗保险及意外住院津贴。

③        日常福利：免费员工餐厅（一日三餐）；员工安居房；过节费、高温补贴、通讯补贴、开门利是；生日礼品、结婚礼金；一年一度健康体检；带薪年假、员工体育俱乐部、团队建设活动等；报销相关专业考试费用；报销异地报到交通费用、住宿费；异地实习生补贴；应届生首年生活补贴；

④        户口安居：对于符合条件的应届生予以深圳户口接收手续办理。

⑤        人才补贴：深圳人才安居工程试点企业，符合条件的员工可享受深圳市住房一次性补贴，其中本科15000元、硕士25000元。

六、 联系方式

联 系 人：黄老师，蔡老师

联系电话：0755-22211972，0755-22900998

联系邮箱：job@foresealife.com

联系地址：深圳市罗湖区宝安北路2088号深业物流大厦

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一、 公司简介
前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）于2012年2月获得中国保险监督管理委员会批准成立，是首家总部位于前海蛇口自贸区的全国性创新型金融保险机构。诞生于前海、以前海命名，前海人寿自成立以来，秉承“合规稳健、专业创新”的经营理念，坚持“拼搏进取、务实高效”和“前瞻所有、海纳所需”的企业文化，历经几年的扎实发展，业务持续、稳健、快速增长，呈现出十足的发展潜力。

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二、 招聘项目
1. 管培生计划：预计招募50人，面向2018年毕业的985/211院校应届本科/硕士毕业生（不限专业）。该计划提供多个业务领域轮岗机会，制定优秀导师一对一指导，三年培养成为优秀的基层管理干部。

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2. 定岗生计划：预计招募114人，面向2018年毕业应届本科/硕士毕业生（金融/管理/IT类专业优先）。该计划无缝对接专业条线，配备系统的专业培训，快速成长为领域专业人才。

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3. 实习生计划：预计招募116人，面向2019年毕业的应届本科/硕士毕业生（不限专业）。